海格客車2010盤點：精彩連連 蓄勢起飛

 

邁入2萬輛俱樂部  海格持續(xù)提升行業(yè)地位

 

2010年，蘇州金龍海格客車產(chǎn)銷首次突破2萬輛大關(guān)，實現(xiàn)了5年翻一番，海格客車市場占有率和品牌認可度持續(xù)提高，內(nèi)涵式增長顯現(xiàn)成效。據(jù)統(tǒng)計，全年累計銷售20758輛，同比增長37.62％；實現(xiàn)銷售額709629.62萬元，同比增長41.06％。

 

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2010年第2萬輛海格客車駛出蘇州金龍生產(chǎn)基地

 

其中，國內(nèi)銷售17373輛，同比增長27.56％，銷售額577744萬元，同比增長37.49％；出口2660輛，同比增長86.54％，出口額106077.88萬元，同比增長43.57％。

 

與此同時，海格大型客車增幅居行業(yè)前兩位，達到67.2%，遠超行業(yè)平均增幅，并逐步拉大與行業(yè)第三、第四位的差距。業(yè)內(nèi)專家認為，海格在市場上走俏，與該品牌客車高品質(zhì)、精細工藝、創(chuàng)新精神和對市場需求的準確把握直接相關(guān)。

 

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G-BOS上市 海格向運營管理方案提供商轉(zhuǎn)型

 

2010年客車行業(yè)一個里程碑事件就是，蘇州金龍海格G-BOS智慧運營系統(tǒng)的面世。自2010年7月27日在深圳上市以來，到2010年1月10日，全國已有6079輛客車安裝了G-BOS智慧運營系統(tǒng)，且出現(xiàn)供不應(yīng)求的景象。

 

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配備G-BOS智慧運營系統(tǒng)的海格客車

 

這套系統(tǒng)應(yīng)用了蘇州金龍在車聯(lián)網(wǎng)技術(shù)領(lǐng)域的探索經(jīng)驗和研發(fā)結(jié)晶，具有電子化、信息化與智能化的特性，使蘇州金龍占據(jù)了汽車信息化時代的科技制高點。它具備安全駕駛管理、油耗管理、遠程故障報警管理、維修保養(yǎng)管理、車線匹配管理等五大功能，能夠有效幫助客運企業(yè)機務(wù)部門實現(xiàn)從靜態(tài)管理、經(jīng)驗管理、定性管理、結(jié)果管理，向科學管理、動態(tài)管理、定量管理以及過程管理的轉(zhuǎn)變。

 

G-BOS在全國市場的廣受青睞，標志著蘇州金龍正打造全新的價值鏈，著力推進從客車產(chǎn)品制造商向客車運營管理整體方案提供商的轉(zhuǎn)變，引領(lǐng)中國客車行業(yè)邁向智慧時代。

 

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再度入選品牌榜 海格客車品牌價值提升

 

2010年，是蘇州金龍海格客車的品牌提升年。6月，海格客車再次入選世界品牌實驗室中國500最具價值品牌榜，品牌價值達80.11億元。

 

海格品牌價值的持續(xù)提升，與海格客車在市場上不斷提高的認可度與美譽度密不可分。2010年，海格累計銷售20758輛，實現(xiàn)銷售額709629.62萬元，繼續(xù)穩(wěn)居客車行業(yè)前兩名；7月，海格主動為安全升級的G-BOS智慧運營系統(tǒng)上市，海格智慧運營大講堂走進各地，在全國道路運輸企業(yè)中掀起了“智慧運營”的春風；上海世博會、廣州亞運會等國際盛會讓海格品牌正朝著世界主流客車品牌快速邁進。

 

與“公路之王” 斯堪尼亞  合作漸入佳境

 

2010漢諾威商用車展上，“公路之王”斯堪尼亞的客車展區(qū)，沒有伊利薩爾，卻再次出現(xiàn)一輛中外混血的斯堪尼亞 • 海格“統(tǒng)領(lǐng)”(Touring)。這一現(xiàn)象傳遞出來的信號，除了“公路之王”對斯堪尼亞•海格“統(tǒng)領(lǐng)”的倚重，把它作為歐洲商用車市場復(fù)蘇中的排頭兵之外，還有斯堪尼亞和海格雙方合作的漸入佳境。

 

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斯堪尼亞海格高檔客車華美亮相漢諾威

 

2010年，經(jīng)過磨合之后的斯堪尼亞 • 海格團隊，真正達到了互相理解、互相謙讓、互惠互利、目標一致。根據(jù)雙方對斯堪尼亞 • 海格聯(lián)合品牌的規(guī)劃，高端客車年產(chǎn)銷遠景目標是上千輛，產(chǎn)品戰(zhàn)略的加快推進，使雙方合作有望在2011年迎來飛躍。 

 

2011年，斯堪尼亞 • 海格“統(tǒng)領(lǐng)”將在中國市場正式銷售，這對中國乃至全球的高端客車市場，都將是一個全新的格局。海格在合作學習中掌握的高端品牌要訣，對技術(shù)、工藝乃至制造水平的提升，都將化為海格品牌的寶貴積淀和續(xù)航動力。

 

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服務(wù)國家盛事 海格客車交出完美答卷

 

5000多輛客車服務(wù)世博、1000多輛客車服務(wù)亞運，創(chuàng)造大型活動服務(wù)“無投訴、零故障”的佳績。

 

這是海格客車2010年服務(wù)中國大型活動的戰(zhàn)績，更是以海格為代表的中國客車制造商攜手客車運營商，向世界充分展示中國力量的團結(jié)協(xié)作和智慧應(yīng)對。

 

2010上海世博期間，共有5000多輛海格客車服務(wù)于世博會，參加了開幕式、閉幕式、“明星帶你看世博”公益活動等大型活動的客運服務(wù)。并以真誠服務(wù)贏得了客戶及合作伙伴的信任和贊許，上海市政府機關(guān)事務(wù)管理局、上海崇明巴士公交公司、“明星帶你看世博”組委會送上錦旗、獎牌以表謝意。

 

自海格客車4年前成功服務(wù)多哈亞運會， 2010年12月，1000多輛海格客車服務(wù)于第十六屆廣州亞運會，海格3G智慧客車更是第一次應(yīng)用于亞運會上，以精彩演繹再次證明了海格客車服務(wù)大型公共活動的實力。

 

海格客車也在屢創(chuàng)交通保障服務(wù)佳績的歷練中，產(chǎn)品和服務(wù)美譽度得到進一步提升，海格品牌更加閃亮。 

 

營造學習型組織 海格持續(xù)推進精益生產(chǎn)

 

營造學習型組織，推進精益生產(chǎn)管理是海格客車2010年的主題之一。

 

2010年年初，海格開展了精益讀書會活動，組織員工閱讀《豐田汽車精益模式的實踐》、《第一管理》、《制造業(yè)6S管理實務(wù)》等書籍，營造精益學習型組織，培養(yǎng)員工全新、前瞻性的思考方式。

 

工作之余，海格客車開展了以“讓我們距離LP--Lean Product(精益生產(chǎn))‘不再遙遠’”為主題的精益項目組團隊拓展活動，通過增進團隊成員之間的團結(jié)、協(xié)作與信任，使精益生產(chǎn)工作更加高效的推進；舉行優(yōu)秀工位長和優(yōu)秀工位及班組評定、“我為精益生產(chǎn)開展做什么”征文、“精益從我做起”優(yōu)秀宿舍評比等一系列活動，并定期組織員工前往豐田汽車學習精益生產(chǎn)的精髓，在公司上下營造出濃厚的精益管理氛圍，為海格客車員工凝聚力的不斷增強、精益生產(chǎn)意識的系統(tǒng)培養(yǎng)、客車產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)提升打下了良好基礎(chǔ)。 

 

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海格新能源客車 凸顯“集成創(chuàng)新”

 

2010年，海格相繼推出擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的純電動、氫燃料電池及混合動力城市客車。6月份與清華大學聯(lián)合研發(fā)的氫燃料電池城市客車首次出口新加坡，實現(xiàn)了我國氫燃料電池客車出口零的突破；9月份積極配合“無車日”活動，10輛海格油電混合動力公交車在蘇州運營；9月底， 2臺海格純電動公交車作為示范運行車輛首次亮相； 12月底，海格10臺KLQ6129GHEV3油電混合動力公交客車交付昆明公交⋯⋯

 

目前，已有80輛海格新能源客車在各地投入運營?；炻?lián)式混合動力、AMT混合動力，插電式混合動力、純電動、搭載自主整車控制器的新能源客車等多種路線樣車產(chǎn)品也已面世。

 

整合最優(yōu)質(zhì)的內(nèi)外資源，運用自主開發(fā)的核心電控系統(tǒng)進行優(yōu)化匹配，開發(fā)出最好的新能源整車產(chǎn)品，海格的新能源路線，帶有濃郁的“集成創(chuàng)新”氣息。 

 

大愛無疆 年輕海格勇?lián)褙熑?/P>

 

作為行業(yè)內(nèi)成長最快的創(chuàng)新型企業(yè)，蘇州金龍海格客車在業(yè)績快速增長的同時，更注重企業(yè)文化的塑造、人文情懷的培養(yǎng)和企業(yè)公民責任的承擔。

 

2010年12月，繼海格2006年12月捐資重建“貴州省桐梓縣官倉鎮(zhèn)海格希望小學”、2008年8月重建“甘肅省禮縣祁山鄉(xiāng)中王村海格希望小學”之后，海格第三所希望小學“西藏隆子縣日當鎮(zhèn)海格中心小學”正式落戶在世界上海拔最高的雪域高原。

 

近5年來，蘇州金龍持續(xù)注重公益活動的開展，上海世博會期間，兩次為大型公益活動“明星帶你看世博”提供全程服務(wù)用車，讓貧困山區(qū)和留守的兒童親眼目睹人類科技和文明的魅力，開啟他們向往美好未來的心智。

 

7月，蘇州金龍工會和“海格媽媽愛心會”組織了海格希望小學探訪活動，員工代表帶著電腦等學習用品深入希望小學師生當中，和他們一起開運動會、講故事、做游戲，把愛和希望的種子深植于孩子們的心中。

 

蘇州金龍海格客車始終以無私的奉獻，默默的行動，踐行著大愛無疆的時代主旋律。 

 

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“一家人”企業(yè)文化 為海格發(fā)展提供源動力

 

2010年，海格客車“相親相愛一家人”企業(yè)文化建設(shè)如火如荼。

 

年初，海格即舉辦了海格新春團拜會和“歡樂 歡欣 歡慶”春節(jié)趣味運動會，并組織了“海格之星”和基層員工代表新春慰問家屬活動。

 

3月27日，海格開展了“海格之旅”優(yōu)秀員工家屬代表走進公司參觀活動，使員工家屬深入了解海格發(fā)展情況，也更加理解、支持他們的辛苦工作。同期還舉行了展現(xiàn)和提升海格女員工魅力的“美麗與愛心同行——海格魅力女性”主題活動。

 

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十全十美婚禮走進海格客車生產(chǎn)線

 

5月20日，“年輕的朋友來相會”青年聯(lián)誼會舉行；10月10日，“十全十美，永結(jié)同心”海格集體婚禮舉行；圣誕前夕，海格舉辦了外籍員工、華僑、歸僑“圣誕PARTY”活動和“家庭日”活動。

 

為預(yù)防管理崗位人員伏案工作的職業(yè)病，海格還面向管理人員開設(shè)瑜伽班⋯⋯

 

通過2010年各種企業(yè)文化活動的開展，海格客車全體員工的愛崗敬業(yè)精神得到進一步激發(fā)，海格員工的團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步增強。他們時刻準備著，為海格事業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供源源不斷的源動力。