2022年1月26日，在鏗鏘有力的中車之歌合唱中，中車電動一屆五次職工代表大會隆重開幕。公司黨委書記、董事長肖高華，黨委副書記、總經(jīng)理劉凌及其他在家領(lǐng)導(dǎo)班子，以及各條戰(zhàn)線的職工代表、列席代表參加會議。會議由公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席李龍煊主持。

會上，劉凌以《深化改革，全力轉(zhuǎn)型，譜寫“十四五”高質(zhì)量發(fā)展新篇章》為題作工作報告。報告多視角、多維度總結(jié)公司2021年各項工作，并為2022年奮斗目標(biāo)指明了方向。報告指出:全體員工要以堅持“穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn)”總基調(diào)，抓好“業(yè)務(wù)布局、市場拓展、科技創(chuàng)新、深化改革、管理升級、風(fēng)險管控、產(chǎn)融結(jié)合、黨建引領(lǐng)”八方面重點工作，肩負(fù)“連接互通，造福城市”的使命責(zé)任。隨后，劉凌就工作報告討論過程中職工代表關(guān)注度較高的4個問題，進(jìn)行現(xiàn)場答疑。

肖高華在會上作了題為《應(yīng)勢謀變奮起改革  深化治理優(yōu)質(zhì)發(fā)展 堅定不移向中車高質(zhì)量增長極智美電動邁進(jìn)》的講話，為公司今年和未來一段時期的工作提出四點要求：

1、堅持戰(zhàn)略引領(lǐng)，加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級

首先要轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，抓好綜合服務(wù)方案的經(jīng)營之道。其次要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思維，探索專業(yè)化、集約化、高效化的發(fā)展道路。再次要求必須形成高效的資源協(xié)同和產(chǎn)業(yè)融合。

2、聚焦創(chuàng)新驅(qū)動，打造企業(yè)核心優(yōu)勢

堅持科技創(chuàng)新，為企業(yè)發(fā)展注入持續(xù)動力；堅持管理創(chuàng)新，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造價值效益；堅持機制創(chuàng)新，為企業(yè)發(fā)展增添柔性活力。

3、強化能力保障，提升企業(yè)經(jīng)營品質(zhì)

聚焦戰(zhàn)略目標(biāo)，確保規(guī)劃落地再塑新格局；固化市場攀升，確保融入發(fā)展擔(dān)當(dāng)新作為；深化人才培育，確保自立自強增添新活力；強化風(fēng)險管控，確保行穩(wěn)致遠(yuǎn)筑牢新防線。

4、深化黨建護航，引領(lǐng)企業(yè)優(yōu)質(zhì)發(fā)展

聚力政治引領(lǐng)，強化領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)；聚力思想引領(lǐng)，強化凝聚力建設(shè)；聚力組織引領(lǐng)，強化戰(zhàn)斗力建設(shè)；聚力作風(fēng)引領(lǐng)，強化執(zhí)行力建設(shè)。

會議期間，肖高華與各黨組織負(fù)責(zé)人分別簽訂2022年黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書以及保密責(zé)任書。劉凌與各單位負(fù)責(zé)人分別簽訂2022年度績效目標(biāo)責(zé)任書。