博世獲評 2012年“中國杰出雇主”

國際獨立人力資源實踐評估與認證機構(gòu)CRF（聯(lián)合調(diào)查機構(gòu)）近期發(fā)布了2012年“中國杰出雇主”認證結(jié)果，博世首次參評即從400多家候選企業(yè)中脫穎而出榮登榜單。

在深入調(diào)查和綜合評估博世中國的人力資源戰(zhàn)略和實踐后，CRF認為，博世向員工提供全面的職業(yè)發(fā)展體系和多樣化的工作機會，是具備發(fā)展前途和吸引力的雇主品牌。而且，博世追求不斷創(chuàng)新和長遠發(fā)展，倡導(dǎo)持續(xù)改善和終生學(xué)習(xí)，致力于維護多樣化的公司生態(tài)。

人才本土化是博世中國“植根本土，服務(wù)本土”發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵。目前，博世中國員工總數(shù)約2.6萬名，員工數(shù)量在博世全球體系中位居第二，僅次于德國本土。至2015年，博世計劃在華新增1500個管理職位，約為目前的一倍，其中大多數(shù)由中國員工擔(dān)任；同時，博世將使中國員工擔(dān)任主管級以上職位的比例由目前的60%提高至80%，擔(dān)任部門經(jīng)理職位的比例提高至90%。