玉柴：積極履行社會(huì)責(zé)任 實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展

 

玉柴集團(tuán)自2008年在北京發(fā)布行業(yè)第一份社會(huì)責(zé)任報(bào)告以來(lái)，至今已連續(xù)5年發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告。11月21日，玉柴集團(tuán)舉辦社會(huì)責(zé)任報(bào)告編撰發(fā)布五周年研討會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，梳理玉柴集團(tuán)在編撰社會(huì)責(zé)任報(bào)告及履行社會(huì)責(zé)任工作的亮點(diǎn)和不足，探討如何進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任管理工作。

 

玉柴集團(tuán)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編撰發(fā)布五周年研討會(huì)

 

國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部國(guó)際勞動(dòng)保障研究所副所長(zhǎng)張峻峰，國(guó)家開(kāi)發(fā)投資公司研究中心主任蔣力，國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部國(guó)際勞動(dòng)保障研究所副主任丁賽爾、助理研究員楊洋蒞臨指導(dǎo)。玉柴集團(tuán)公司黨委副書(shū)記李天生、副總裁周孫海，黨委副書(shū)記郭德明、關(guān)敏，股份公司總經(jīng)濟(jì)師王煒等參加會(huì)議。

 

會(huì)議圍繞“當(dāng)今國(guó)際上企業(yè)社會(huì)責(zé)任的發(fā)展趨勢(shì)與展望”、“如何規(guī)劃玉柴中長(zhǎng)期社會(huì)責(zé)任管理工作”、“如何提升玉柴社會(huì)責(zé)任報(bào)告的編寫(xiě)質(zhì)量”、“如何加強(qiáng)和提升玉柴的社會(huì)責(zé)任管理”等主題展開(kāi)研討。

 

玉柴于2008年5月成功加入聯(lián)合國(guó)全球契約組織，并以企業(yè)觀察員身份應(yīng)邀出席國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）社會(huì)責(zé)任工作組全體會(huì)議，恪守聯(lián)合國(guó)契約十項(xiàng)原則，履行相關(guān)義務(wù)；自2008年起，每年向社會(huì)發(fā)布《玉柴可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》，不斷擴(kuò)大企業(yè)的知名度和美譽(yù)度；2009年玉柴提出了“責(zé)任如山、機(jī)制循環(huán)、敢于擔(dān)當(dāng)、誠(chéng)信至善”的責(zé)任理念；2011年玉柴成立了社會(huì)責(zé)任管理辦公室，設(shè)專崗負(fù)責(zé)社會(huì)責(zé)任推進(jìn)工作，為將社會(huì)責(zé)任全面融入企業(yè)各項(xiàng)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。在行業(yè)內(nèi)，玉柴已成為履行社會(huì)責(zé)任的企業(yè)標(biāo)桿。

 

卓越的成就來(lái)源于玉柴一直以來(lái)對(duì)履行社會(huì)責(zé)任的高度重視。在研發(fā)上，多年來(lái)，玉柴秉承綠色研發(fā)、綠色制造的原則，玉柴在行業(yè)率先推出我國(guó)第一臺(tái)排放達(dá)標(biāo)國(guó)Ⅰ、國(guó)Ⅱ、國(guó)Ⅲ、國(guó)Ⅳ、國(guó)Ⅴ、歐Ⅵ的發(fā)動(dòng)機(jī)，均比國(guó)家法規(guī)實(shí)施計(jì)劃時(shí)間提前2-7年，采用單一電爐設(shè)備熔煉，每年可以減少煙塵排放1190噸和二氧化碳排放92噸；在人文關(guān)愛(ài)上，自2009年至今，玉柴集團(tuán)已連續(xù)三年每年斥資100萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)高技能人才，建立“職工困難補(bǔ)助基金”、“職工重大疾病救助基金”、“職工子女獎(jiǎng)學(xué)助學(xué)基金”、“晏平愛(ài)心助學(xué)基金”等四大專項(xiàng)基金，每年開(kāi)展承諾辦實(shí)事和親情服務(wù)活動(dòng)，落實(shí)職工人文關(guān)愛(ài)；在投身公益、回報(bào)社會(huì)方面，多年來(lái)，玉柴共向希望工程捐款900萬(wàn)元，在全國(guó)建立了36所希望小學(xué)。每年資助500名貧苦女童上學(xué)，累計(jì)向“春蕾計(jì)劃”捐款超150萬(wàn)元。

 

張峻峰作為社會(huì)責(zé)任界資深專家，作了“當(dāng)今國(guó)際企業(yè)社會(huì)責(zé)任的發(fā)展趨勢(shì)與展望”主題發(fā)言。他從國(guó)際社會(huì)的現(xiàn)實(shí)背景，通過(guò)對(duì)比國(guó)內(nèi)外社會(huì)責(zé)任的發(fā)展現(xiàn)狀，闡述了社會(huì)責(zé)任領(lǐng)域正朝著標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、認(rèn)證化等方面發(fā)展。

 

蔣力代表國(guó)家開(kāi)發(fā)投資公司作了經(jīng)驗(yàn)介紹。國(guó)家開(kāi)發(fā)投資公司以“興綠色投資、建責(zé)任央企”為宗旨，自2009年首次發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告以來(lái)，積聚了豐富的經(jīng)驗(yàn)。

 

這五年間，玉柴的社會(huì)責(zé)任報(bào)告編撰得到了張峻峰所長(zhǎng)、丁賽爾副主任等幾位專家的真誠(chéng)指導(dǎo)與鼎力支持。丁賽爾就編撰玉柴社會(huì)責(zé)任報(bào)告暢談了體會(huì)并提出了建議。她說(shuō)，玉柴的理念和社會(huì)實(shí)踐是編撰報(bào)告的基礎(chǔ)，玉柴“綠色發(fā)展、和諧共贏”的理念勾畫(huà)出了玉柴的社會(huì)責(zé)任意識(shí)，也是外界探索玉柴社會(huì)責(zé)任的線索；玉柴社會(huì)責(zé)任報(bào)告編撰突出重點(diǎn)，能與讀者主動(dòng)溝通。

 

周孫海、王煒等分別從玉柴與相關(guān)方的利益處理，員工權(quán)益保障，人力開(kāi)發(fā)、用工、培訓(xùn)，下游主機(jī)廠及用戶服務(wù)，研發(fā)，上游供應(yīng)商，生產(chǎn)、安全、環(huán)境等方面暢談了玉柴如何貫徹社會(huì)責(zé)任。

 

李天生在總結(jié)發(fā)言中強(qiáng)調(diào)，我們要認(rèn)識(shí)到社會(huì)責(zé)任已經(jīng)漸漸發(fā)展成為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，并把社會(huì)責(zé)任工作融入到我們的日常工中。