斯凱孚重組公司架構(gòu) 設(shè)立四大管理部門

此次結(jié)構(gòu)重組即時生效，設(shè)立的四大管理部門都將向斯凱孚集團總裁兼CEO匯報工作，部門名稱及負(fù)責(zé)人分別為：

 

集團財務(wù)與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型部，由Henrik Lange擔(dān)任負(fù)責(zé)人，后者同時也身兼斯凱孚執(zhí)行副總裁之職，除了現(xiàn)在的職責(zé)外，他還將承擔(dān)起需求鏈、IT及UNITE項目、采購與投資者關(guān)系等業(yè)務(wù)。

 

集團人力、卓越運營與公關(guān)部，由Kent Viitanen負(fù)責(zé)；集團法務(wù)與可持續(xù)性部，Carina Bergfelt擔(dān)任負(fù)責(zé)人；集團技術(shù)開發(fā)部，負(fù)責(zé)人暫定Alan Begg，2015年1月1日起交由Bernd Stephan負(fù)責(zé)。

 

此外，斯凱孚集團采購部高級副總裁Bo-Inge Stensson將向Henrik Lange匯報工作，而集團公關(guān)與政府關(guān)系高級副總裁Ingalill ?stman、集團業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型高級副總裁Lars Wilsby都將于今年底離職。