5月8日，玉柴集團召開2017年表彰大會，隆重嘉獎了2016年度先進集體和個人，獎勵總金額近400萬元。

2016年是“十三五”開局之年，這一年，玉柴集團扎實推進“二次創(chuàng)業(yè)”改革浪潮，持續(xù)優(yōu)化產業(yè)結構，實施體系再造，企業(yè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭，經營效益得到進一步提升。

今年一季度，在全體玉柴建設者的共同努力下，玉柴集團匯總銷售收入超95億元，同比增長27.12%。

成績的取得，凝聚著集團廣大職工辛勤勞動的汗水、銳意創(chuàng)新的智慧和不懈奮斗的力量，正是大家一磚一瓦的壘砌、一點一滴的創(chuàng)造，玉柴的事業(yè)才節(jié)節(jié)攀高、蒸蒸日上。

會議表彰了全國五一勞動獎章獲得者許燕妮、廣西五一勞動獎章獲得者張錦成、丘德政、呂鈞良、韋夫廷，全國物流行業(yè)勞動模范李柯，以及玉柴物流等10個集團先進單位、玉柴動力李旭南等10名勞動模范、玉柴股份鑄造事業(yè)部梁成振等11名優(yōu)秀管理干部、玉柴物流王海燕等6名三八紅旗手、玉柴股份質量部吳錦權等11名拔尖技師等先進集體和個人。

全國五一勞動獎章獲得者許燕妮發(fā)言

許燕妮、張錦成等獲獎代表先后上臺發(fā)言，分享了個人成長經歷，奮斗故事，號召大家堅持勞動創(chuàng)造，在推進玉柴“二次創(chuàng)業(yè)”偉大實踐中實現(xiàn)個人價值，爭做敬業(yè)、擔當、創(chuàng)新的勞動者。

晏平向受表彰的先進集體和先進個人，表示熱烈的祝賀和崇高的敬意；向辛勤工作在各條戰(zhàn)線的全體玉柴建設者致以衷心的感謝和誠摯的問候。

晏平指出——

公司管理團隊，技師、工程師團隊，營銷團隊，迎難而上，創(chuàng)新變革屢破難關，技能比拼屢創(chuàng)佳績，這都充分體現(xiàn)了我們玉柴建設者是一支頂天立地、技能超群、開拓創(chuàng)新、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的英雄團隊，是玉柴、乃至中國發(fā)動機行業(yè)最寶貴的財富。

晏平就如何推動變革創(chuàng)新提出了以下五點要求——

一是管理者要加快思想轉變，提升頂層謀劃能力，做團隊的精神領袖，凝聚團隊，引領玉柴轉型升級。

二是高精尖人才要發(fā)揮育才、舉才作用，帶動關鍵領域創(chuàng)新，加快推動玉柴的人才優(yōu)勢轉變成科技優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢。

三是營銷團隊要弘揚拼搶市場的鐵軍精神，弘揚狼性文化，重點突破戰(zhàn)略市場。

四是工人技師要在創(chuàng)新發(fā)展中大顯身手、精益求精，用勞動和實干創(chuàng)造新業(yè)績、展現(xiàn)新作為，挺起玉柴制造脊梁。

五是黨群隊伍要把提高黨員黨組織創(chuàng)新創(chuàng)效與企業(yè)變革創(chuàng)新結合起來，不斷提高企業(yè)黨建水平，為企業(yè)發(fā)展營造和諧良好的環(huán)境。