5月8日，中國(guó)一汽總經(jīng)理助理、一汽解放黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)胡漢杰到動(dòng)力總成事業(yè)部長(zhǎng)春工廠調(diào)研，強(qiáng)調(diào)要正確認(rèn)識(shí)企業(yè)改革對(duì)工廠發(fā)展的重要意義，在改革中探索、實(shí)踐、發(fā)展，要做好員工關(guān)愛(ài)工作，及時(shí)解決員工急難愁盼問(wèn)題。

胡漢杰先后來(lái)到長(zhǎng)春工廠箱齒車(chē)間熱前中間軸齒輪班和橋裝配車(chē)間減裝十二班班組園地，仔細(xì)詢(xún)問(wèn)了車(chē)間生產(chǎn)情況，并同員工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了互動(dòng)交流，他認(rèn)真詢(xún)問(wèn)了員工生產(chǎn)、生活中有什么困難、有什么需求、零件加工情況、如何應(yīng)對(duì)數(shù)智化發(fā)展等問(wèn)題。

在會(huì)議室，胡漢杰聽(tīng)取了動(dòng)力總成事業(yè)部副總經(jīng)理兼長(zhǎng)春工廠黨委書(shū)記、廠長(zhǎng)夏衛(wèi)東針對(duì)長(zhǎng)春工廠成立以來(lái)的改革成果、經(jīng)營(yíng)情況、發(fā)揮黨建政治引領(lǐng)作用等重點(diǎn)工作的匯報(bào)。胡漢杰還與員工代表進(jìn)行了座談交流，針對(duì)員工提出的技能型人才培養(yǎng)、人員老齡化、勞務(wù)工轉(zhuǎn)正、員工停車(chē)難等問(wèn)題進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)解答，并表示將通過(guò)人才精準(zhǔn)規(guī)劃、人才培養(yǎng)平衡好制約企業(yè)發(fā)展的因素，達(dá)到“軟著陸”平穩(wěn)解決，同時(shí)，將員工提出的意見(jiàn)、建議作為問(wèn)題輸入納入下一步工作計(jì)劃當(dāng)中予以解決。

胡漢杰對(duì)動(dòng)力總成長(zhǎng)春工廠成立以來(lái)所做的大量工作以及所取得的長(zhǎng)足進(jìn)展給予充分肯定，對(duì)員工代表站在企業(yè)角度提出的意見(jiàn)、建議表示感謝。他指出，企業(yè)發(fā)展看改革，員工是企業(yè)最重要的依靠力量，希望動(dòng)力總成長(zhǎng)春工廠發(fā)揮資源整合的效力，帶領(lǐng)員工支持改革、擁抱改革、推進(jìn)改革，系統(tǒng)解決好組織設(shè)置、管理流程、黨的建設(shè)等工作；充分發(fā)揮員工在企業(yè)發(fā)展中的積極作用，做好人員融合、文化融合，匯聚員工力量，帶領(lǐng)廣大員工在企業(yè)發(fā)展中走在前邊，為動(dòng)力總成事業(yè)部和一汽解放發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。