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上汽首推A股整車企業(yè)普惠制激勵方案

時間:2011/6/10 9:01:04來源:上海證券報作者:上海證券報責(zé)編:0條評論

 

繼報道上海汽車將推出激勵方案后,上海汽車日前對外承認(rèn)年內(nèi)該方案將出爐。記者獲悉,上海汽車高層已經(jīng)初步擬定激勵方案,正在與主管部門進(jìn)行溝通。上海汽車的激勵方案將更傾向于獎勵基金,而非外界常用的股權(quán)激勵;且該方案將惠及多數(shù)員工,而非僅中高層受惠。該方案須主管部門批準(zhǔn)后,方能正式實施。一旦實施,上海汽車將成為首家推出普惠制激勵方案的A股整車上市公司,預(yù)計更多A股整車企業(yè)將步其后塵。

 

上海汽車的激勵方案已經(jīng)初步確定,目前一些具體指標(biāo)還需要進(jìn)一步溝通?!?月8日,一位知情人士向本報記者透露,現(xiàn)在仍然有待確定的部分,主要是任務(wù)指標(biāo),而激勵方式則已確定。整個方案完整后,待上海國資委批準(zhǔn)即可實施。

 

激勵方案落定

 

其實上海汽車的激勵方案具有兩個特點。第一,與其他企業(yè)出臺的激勵方案不同,上海汽車的這一方案將惠及多數(shù)員工,而并非偏向于中高層;第二,上海汽車的激勵方案更偏于現(xiàn)金獎勵,而非時下流行的股權(quán)激勵

 

上海汽車董事長胡茂元表示,“今年激勵機(jī)制將主要采取獎金激勵,對超出計劃目標(biāo)部分按照一定比例提取獎金。”胡茂元解釋說,今年內(nèi),上海汽車旗下所有企業(yè)都會實行激勵方案,但由于各企業(yè)的具體情況不同,每個企業(yè)指標(biāo)高低、激勵方案也不會完全相同。其中,上海汽車旗下的整車企業(yè)和非整車企業(yè)的獎金提取比例不同。整車企業(yè)將參照國外成熟企業(yè)的做法,比如德國大眾將超過計劃目標(biāo)的10%作為獎勵基金。此外,考慮到零部件及非整車業(yè)績的彈性較小,很難超額完成指標(biāo),因此上海汽車考慮拿出超額部分的30%作為獎勵基金。

 

記者從多個上海汽車旗下子公司處獲悉,即使同為整車企業(yè),指標(biāo)超額部分提取的獎金的比例也不同。知情人士透露,“如果不考慮企業(yè)實際情況,一碗水端平,對底子差、處于激烈競爭或小眾市場的企業(yè)相對公平。條件好的企業(yè),很容易就超額完成任務(wù);而先天不足的企業(yè),盡管使全力也無法超額太多。”比如上海大眾、上海通用的利潤這么高,上汽自主品牌剛邁入盈虧平衡點,如果要求后者和前者在同一起跑線上進(jìn)行獎金激勵,那“獎金就永遠(yuǎn)夠不著,起不到調(diào)動員工積極性的作用?!?/FONT>

 

當(dāng)被問及“上海汽車為何不采用時下流行的股權(quán)激勵方案”時,該知情人士透露,“按照規(guī)定,公司重組方案獲批的3個月后方能討論股權(quán)激勵方案?!绷頁?jù)記者了解,考慮到上海汽車股本較大,且為地方國有企業(yè),還是暫時放棄股權(quán)激勵方案。知情人士透露另一理由,“我們旗下有不少合資企業(yè),他們對上海汽車?yán)麧櫟呢暙I(xiàn)也相當(dāng)大。如果推出股權(quán)激勵方案只針對上市公司高層,那么很難調(diào)動這些合資公司的積極性。而與利潤相結(jié)合的現(xiàn)金激勵方案,將更有利于發(fā)揮合資公司的主觀能動性?!?/FONT>

 

任務(wù)指標(biāo)確定中

 

上海汽車的激勵方案最終推出,需要和多方進(jìn)行溝通。在上市公司層面,正在和上海國資委進(jìn)行進(jìn)一步溝通。知情人士透露,“目前一些關(guān)鍵的任務(wù)指標(biāo)還無法確定。”上海汽車旗下各公司對激勵方案相當(dāng)關(guān)注,他們普遍擔(dān)心,目標(biāo)定得太高,無法拿到超額部分的獎勵。畢竟在2009年、2010年中國汽車市場高速增長后,目前國內(nèi)汽車銷量增速明顯放慢。對此,上海汽車高層表示,將在考慮汽車消費形勢、及主管部門的意見的基礎(chǔ)上,尋找出最佳指標(biāo),以達(dá)到既調(diào)動員工積極性,又合理回報股東的目的。

 

據(jù)了解,由于上海汽車上海國資改革的試點企業(yè)之一,上海市國資委對是項激勵方案相當(dāng)重視。按照上海市國資委公開信息顯示,上海有意推進(jìn)對經(jīng)營者的中長期激勵,對整體上市公司優(yōu)先實行股權(quán)激勵,對產(chǎn)業(yè)類企業(yè)實施以績效為導(dǎo)向的考核制度,讓經(jīng)營者的薪酬能夠適度反映企業(yè)的規(guī)模差異、效益好壞和經(jīng)營者的貢獻(xiàn)。

 

知情人士透露,“由于激勵方案涉及旗下合資公司,他們需要和合資方進(jìn)行溝通。但合資企業(yè)的激勵方案更多來說是獎金,不需要上報相關(guān)主管部門?!焙Q,這一方案已經(jīng)得到合資方的認(rèn)可。

 

業(yè)內(nèi)人士指出,按照規(guī)定,由于上海汽車激勵方案僅為現(xiàn)金獎勵,不需要上報證監(jiān)會。等上海國資委批準(zhǔn)后,即可正式實施。一旦上海汽車激勵方案實施成功,將成為上海大型國資企業(yè)中首家提取獎勵基金者。此前,上海國資體系中,僅上海家化、光明乳業(yè)推出了股權(quán)激勵方案。