“潤(rùn)”計(jì)劃發(fā)布 東風(fēng)社會(huì)責(zé)任管理更進(jìn)一步

 

近日，東風(fēng)汽車公司在武漢召開2012年社會(huì)責(zé)任大會(huì)。會(huì)上，東風(fēng)公司發(fā)布了社會(huì)責(zé)任中期行動(dòng)計(jì)劃——“潤(rùn)”計(jì)劃，并啟動(dòng)“東風(fēng)公益基金”。國(guó)務(wù)院國(guó)資委研究局局長(zhǎng)彭華崗，東風(fēng)公司總經(jīng)理、黨委副書記朱福壽，東風(fēng)公司黨委副書記、工會(huì)主席范仲，東風(fēng)公司黨委常委、紀(jì)委書記馬良杰，東風(fēng)公司黨委常委周強(qiáng)等出席會(huì)議。

 

據(jù)悉，會(huì)上發(fā)布的《東風(fēng)汽車公司社會(huì)責(zé)任中期行動(dòng)計(jì)劃》的“潤(rùn)”計(jì)劃，是東風(fēng)公司第一份全面系統(tǒng)的社會(huì)責(zé)任計(jì)劃。“潤(rùn)”，出自《易經(jīng)·系辭上傳》第一章，“潤(rùn)之以風(fēng)雨”；“風(fēng)”是東風(fēng)，雨是“東風(fēng)化雨”之“雨”?！皷|風(fēng)化雨，潤(rùn)澤四方”，表達(dá)了東風(fēng)公司承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的初衷、意愿和態(tài)度。這也表明，東風(fēng)公司愿意帶動(dòng)相關(guān)方獲取自我價(jià)值并積極致力于社會(huì)和諧、環(huán)境保護(hù)，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展、永續(xù)發(fā)展。

 

“潤(rùn)”計(jì)劃的目標(biāo)是：貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞公司“三個(gè)東風(fēng)”愿景和“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃，全面提升社會(huì)責(zé)任管理，將社會(huì)責(zé)任理念融入公司戰(zhàn)略和全價(jià)值鏈經(jīng)營(yíng)中，追求經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境的綜合價(jià)值最大化，為“做強(qiáng)做優(yōu)，建設(shè)國(guó)內(nèi)最強(qiáng)、國(guó)際一流的汽車制造商”的目標(biāo)貢獻(xiàn)價(jià)值，塑造一流的社會(huì)形象和社會(huì)影響力。

 

“潤(rùn)”計(jì)劃的主要內(nèi)容是：潤(rùn)色國(guó)計(jì)民生，與國(guó)家共繁榮；潤(rùn)澤利益相關(guān)者，與之共成長(zhǎng)；潤(rùn)麗自然，與環(huán)境共和諧；潤(rùn)美公益事業(yè)，與社會(huì)共進(jìn)步；潤(rùn)浸文化，與文明共發(fā)展?！皾?rùn)”計(jì)劃實(shí)施的支撐和措施包括完善組織制度體系；建立社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)體系；規(guī)范社會(huì)公益資金渠道；加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任溝通；加強(qiáng)公司所屬各事業(yè)單元的分工協(xié)同等方面。

 

為了更好地履行公司“潤(rùn)”計(jì)劃的五項(xiàng)責(zé)任，對(duì)主要公益項(xiàng)目的實(shí)施提供執(zhí)行平臺(tái)和資金支持，東風(fēng)公司牽頭集團(tuán)下屬主要事業(yè)板塊，發(fā)起籌建了“東風(fēng)公益基金會(huì)”，并于近期正式獲得國(guó)家民政部批準(zhǔn)?！皷|風(fēng)公益基金”為非公募基金，主要用于支持“潤(rùn)”計(jì)劃中公益項(xiàng)目的實(shí)施，原始注資金額為人民幣5000萬(wàn)元。

 

朱福壽在會(huì)上表示，東風(fēng)公司在長(zhǎng)期的發(fā)展中，一直高度重視履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，特別是近年來(lái)，公司認(rèn)真貫徹國(guó)家對(duì)國(guó)有大型企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作的部署要求，積極響應(yīng)社會(huì)期待，從依法誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、足額納稅、吸收就業(yè)、拉動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，到積極參與抗擊和援助重大自然災(zāi)害和突發(fā)事件；從注重自主創(chuàng)新、科技進(jìn)步、提高產(chǎn)品質(zhì)量，到加強(qiáng)資源節(jié)約、保護(hù)自然環(huán)境；從維護(hù)職工合法權(quán)益、加強(qiáng)安全生產(chǎn)，到支持公益事業(yè)、參與社會(huì)慈善捐款等，公司社會(huì)責(zé)任工作形式越來(lái)越新穎，內(nèi)容越來(lái)越豐富，管理越來(lái)越規(guī)范，取得了明顯進(jìn)步。

 

針對(duì)下一階段東風(fēng)公司社會(huì)責(zé)任工作，朱福壽強(qiáng)調(diào)，公司社會(huì)責(zé)任工作要以《東風(fēng)汽車公司社會(huì)責(zé)任中期行動(dòng)計(jì)劃》（“潤(rùn)”計(jì)劃）為行動(dòng)指南，以《東風(fēng)社會(huì)責(zé)任管理辦法》為行動(dòng)規(guī)范，以東風(fēng)社會(huì)責(zé)任公益基金為主要載體，提升水平，突出主題，積極行動(dòng)，加快打造東風(fēng)特色社會(huì)責(zé)任品牌。

 

周強(qiáng)在公司社會(huì)責(zé)任工作報(bào)告中指出，過去兩年是公司社會(huì)責(zé)任工作取得長(zhǎng)足進(jìn)步、成效顯著的兩年，下一階段的工作重點(diǎn)是：全面實(shí)施公司社會(huì)責(zé)任中期計(jì)劃，打造具有東風(fēng)特色的社會(huì)責(zé)任品牌；進(jìn)一步健全完善社會(huì)責(zé)任管理體系，提升社會(huì)責(zé)任管理水平；將責(zé)任理念融入到企業(yè)全價(jià)值鏈管理中；以“東風(fēng)公益基金會(huì)”為平臺(tái)，全面支撐公司社會(huì)責(zé)任主題行動(dòng)；進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任溝通；進(jìn)一步加強(qiáng)各板塊的分工協(xié)同。