6月24日，中國企業(yè)文化研究會第六次會員代表大會在北京召開，大會瞄準新定位，起航新使命，選舉產(chǎn)生了新一屆理事會、124家理事單位，審議并通過了工作報告。玉柴集團公司黨委副書記郭德明代表玉柴參加了會議。經(jīng)選舉，玉柴當選中國企業(yè)文化研究會副理事長單位。

玉柴集團自2012年7月被中國企業(yè)文化研究會（以下簡稱研究會）授予“全國企業(yè)文化建設示范基地”稱號以來，積極參與研究會的企業(yè)文化建設工作，不但承辦了“第六屆中國企業(yè)文化百人學術論壇暨全國企業(yè)文化（玉柴）現(xiàn)場會”，向全國社會各界展示了玉柴文化的良好風貌，而且當選為研究會理事單位，積極參與我國企業(yè)文化建設，通過對標學習建立了玉柴企業(yè)文化建設工作考評體系，開展了企業(yè)文化建設示范基地管理、企業(yè)文化月系列活動，形成了以“綠色發(fā)展，和諧共贏”為核心的企業(yè)文化體系，不斷向外界展示玉柴良好的企業(yè)文化力。2015年12月，玉柴由理事單位晉升為副理事長單位，郭德明擔任研究會副理事長。

在文化建設推進過程中，玉柴根據(jù)二次創(chuàng)業(yè)、轉型升級和國際化發(fā)展的需要，于2017年發(fā)布了《玉柴憲章》，明確將使命、愿景、經(jīng)營思想、核心價值觀四大核心理念構成的玉柴文化綱領性文件定位為企業(yè)憲章，成為玉柴文化落地的重要保障，為玉柴再次當選研究會副理事長單位打下了良好的基礎。

郭德明與新當選中國企業(yè)文化研究會理事長孟凡馳（左）合影

會上，新當選的中國企業(yè)文化研究會名譽理事長胡平同志在回顧與展望的講話中，指明了“繼承、融合、創(chuàng)新、超越”的企業(yè)文化建設方向。

新當選理事長孟凡馳代表新一屆理事會表示，中國企業(yè)文化建設步入新時代，我們要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，致力于團結企業(yè)文化事業(yè)的理論和實踐工作者，堅持“方向正確、學術領先、行為規(guī)范”的服務宗旨，履職盡責，扎扎實實推進企業(yè)文化建設，以文化強企助推文化強國。

此次代表大會擘畫了新時代中國企業(yè)文化建設新藍圖，吹響了引領中國企業(yè)文化科學發(fā)展的“集結號”。玉柴作為副理事長單位，將積極融入新時代的企業(yè)文化建設工作，為我國企業(yè)文化建設盡心盡力；并在對標國際一流企業(yè)中繼續(xù)構建、完善玉柴文化體系，凝心聚力推動玉柴的持續(xù)健康快速發(fā)展。