8月29日，濰柴動力股份有限公司（以下簡稱濰柴動力）發(fā)布2018年半年度報告。報告顯示，2018年上半年，濰柴動力實現(xiàn)營業(yè)收入822.64億元，同比增長13.76%，歸屬上市公司股東的凈利潤43.93億元，同比增加65.76%。

主要財務(wù)數(shù)據(jù)一覽

圖解濰柴動力上半年主要業(yè)績

上半年營業(yè)收入822.6億元  凈利同比增長66%

發(fā)動機、變速箱、車橋業(yè)務(wù)穩(wěn)定增長

重卡發(fā)動機銷售19.4萬臺  同比增長8.9%

陜重汽銷量同比提升14%  凈利潤大漲156%

下半年經(jīng)濟(jì)形勢分析

2018年下半年，全球經(jīng)濟(jì)將延續(xù)回暖態(tài)勢，從主要經(jīng)濟(jì)體來看，美國經(jīng)濟(jì)增長勢頭良好，歐洲年初以來經(jīng)濟(jì)增速略有放緩，但各項經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)仍在良好狀態(tài)，新興市場國家經(jīng)濟(jì)增速繼續(xù)快于發(fā)達(dá)國家；但不確定、不穩(wěn)定性有所上升，預(yù)計今年全球經(jīng)濟(jì)增長速度在3.6%左右。

放眼國內(nèi)，隨著供給側(cè)改革加速深化、新舊動能轉(zhuǎn)換不斷推進(jìn)，質(zhì)量效益持續(xù)改善，中國經(jīng)濟(jì)運行有望繼續(xù)保持穩(wěn)中向好態(tài)勢；但與此同時，經(jīng)濟(jì)運行穩(wěn)中有變，面臨一些新問題和新挑戰(zhàn)，特別是外部環(huán)境發(fā)生明顯變化。

受投資基本穩(wěn)定、外貿(mào)平穩(wěn)增長、消費穩(wěn)中有升等因素影響，預(yù)計下半年中國經(jīng)濟(jì)將延續(xù)上半年的增長態(tài)勢，全年經(jīng)濟(jì)增速維持在6.6%左右。行業(yè)得益于基建類投資保持高位、超載超限車輛治理工作繼續(xù)深化、排放升級等利好因素，預(yù)計今年重卡、工程機械等行業(yè)呈現(xiàn)大幅增長趨勢，有利于公司未來發(fā)展。

排放法規(guī)方面，6月27日，國務(wù)院發(fā)布《打贏藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)三年行動計劃》，計劃2019年7月1日起，重點區(qū)域、珠三角地區(qū)、成渝地區(qū)提前實施國六排放標(biāo)準(zhǔn)，重點區(qū)域大力推進(jìn)國三及以下排放標(biāo)準(zhǔn)營運柴油貨車提前淘汰更新，嚴(yán)格管控高排放非道路移動機械。2018年7月3日，生態(tài)環(huán)境部與國家市場監(jiān)督管理總局聯(lián)合發(fā)布國家污染物排放標(biāo)準(zhǔn)《重型柴油車污染物排放限值及測量方法(中國第六階段)》公告，制定了世界上最嚴(yán)的國六標(biāo)準(zhǔn)，重點地區(qū)可能提前實施，大大加速了行業(yè)洗牌，對公司的產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)升級提出了更高要求。

五大工作重點  下半年濰柴將繼續(xù)高歌猛進(jìn)

2018年下半年，濰柴動力將繼續(xù)以“高質(zhì)量的積極穩(wěn)健增長”為工作主線，圍繞今年必須打贏的十五場硬仗，重點做好以下工作——

一是以市場為導(dǎo)向，進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)品和市場結(jié)構(gòu)，搶抓市場戰(zhàn)略機遇，集中力量開拓市場，努力沖刺全年80萬臺發(fā)動機目標(biāo)；依托WOS管理體系科學(xué)規(guī)劃生產(chǎn)布局，高效配置生產(chǎn)資源，打造雙百萬級高端制造基地。

二是持續(xù)加大科技研發(fā)投入，依托全球協(xié)同研發(fā)平臺，全面提速全系列產(chǎn)品研發(fā)，舉全公司之力打好排放升級攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)產(chǎn)品國際化跨越，推動建設(shè)科技強國和美麗中國。

三是堅持高起點、高定位，立足長遠(yuǎn)戰(zhàn)略布局，積極整合全球資源，引進(jìn)高端人才，加快實現(xiàn)新能源布局落地。

四是以客戶滿意為宗旨，建立集團(tuán)化質(zhì)量管理體系，開展質(zhì)量提升和制造一致性革命，提升智能制造水平，厚植邁向高端的質(zhì)量文化，全力打造“邁向高端，零缺陷”的產(chǎn)品，筑牢企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量根基。

五是適應(yīng)公司國際化發(fā)展需要，合理規(guī)劃各序列人力資源，建立高效的人才管理體系，加強人才引進(jìn)與培養(yǎng)，打造高端人才隊伍；推動構(gòu)建良好的人才生態(tài)，營造扎根在濰柴、奮斗在濰柴、幸福在濰柴的良好氛圍。