新時代是奮斗者的時代。以全國五一勞動獎?wù)芦@得者丘德政等為代表的廣大玉柴建設(shè)者辛勤耕耘、砥礪奮進(jìn)，推動了玉柴產(chǎn)品的不斷進(jìn)步和市場話語權(quán)的不斷提升。借助國六排放升級之機，玉柴的制造水平攀上了全新高度，逐漸走向國際行業(yè)舞臺的中央。

5月7日，玉柴召開表彰大會，對全國五一勞動獎?wù)芦@得者，廣西五一勞動獎?wù)芦@得者，玉柴勞動模范、杰出青年、三八紅旗手、拔尖技師等先進(jìn)代表以及高技能人才與工程技術(shù)人員創(chuàng)新成果進(jìn)行嘉獎。玉柴集團公司董事長晏平為獲獎?wù)哳C獎，并提出要弘揚偉大的勞模精神、勞動精神、工匠精神，不讓奮斗者和實干家吃虧，讓他們共享企業(yè)發(fā)展成果。

晏平為全國五一勞動獎?wù)芦@得者、鉗工高級技師丘德政頒獎

攻克技術(shù)瓶頸 他們?yōu)樽罴褔a(chǎn)品窮盡智慧

高技能人才是玉柴的寶貝，玉柴國六產(chǎn)品研發(fā)取得的巨大成功離不開廣大高技能人才的辛勤付出。在表彰大會前，晏平參觀了高技能人才及工程技術(shù)人員創(chuàng)新成果展，向技術(shù)人員詳細(xì)了解3D技術(shù)應(yīng)用、國六發(fā)動機氣流優(yōu)化設(shè)計等創(chuàng)新成果。

3D技術(shù)對量產(chǎn)砂芯改制在新品試制上應(yīng)用

對3D打印技術(shù)全面革新，探索出“以改代新作”量產(chǎn)砂芯快速增、減材改型技術(shù)，加快國六新品性能開發(fā)進(jìn)程及驗證步伐。

國六發(fā)動機缸蓋與進(jìn)氣管一體化的氣流優(yōu)化研究與開發(fā)

創(chuàng)新采用CFD仿真分析手段，在行業(yè)首創(chuàng)性開展氣缸蓋與進(jìn)氣管一體化氣流優(yōu)化研究，大幅提升了玉柴產(chǎn)品性能與排放競爭力，為國六產(chǎn)品成功推向市場提供有力保障。

晏平對上述玉柴高技能人才的創(chuàng)新成果給予高度贊揚，肯定了他們孜孜不倦探索、敢為人先的首創(chuàng)精神，勉勵大家繼續(xù)對標(biāo)國際，加強技術(shù)攻關(guān)，為我國內(nèi)燃機技術(shù)進(jìn)步和制造水平跨越提升做出新的貢獻(xiàn)。

不讓奮斗者吃虧  這三類人員將受重獎

自強不息、艱苦奮斗，是玉柴的優(yōu)良文化基因。為了給廣大玉柴建設(shè)者創(chuàng)建干事創(chuàng)業(yè)的舞臺，晏平在此次表彰會上還提出將從精神導(dǎo)向、制度保障上讓各線奮斗者成為玉柴發(fā)展紅利的最大獲益者。

1、加大對基層員工的關(guān)心關(guān)愛，營造更加公平的工作環(huán)境，推動績效獎勵向擔(dān)當(dāng)實干和業(yè)績突出的工匠、技師傾斜。一線員工的收入和福利只增不減。

2、對國六、T4、大船電領(lǐng)域研發(fā)人員設(shè)立專項獎勵基金，到2022年國六之戰(zhàn)基本結(jié)束時，將對其中突出貢獻(xiàn)者每人給予百萬元獎勵。

3、堅持市場導(dǎo)向，對全心撲在營銷服務(wù)一線、有效達(dá)成銷售目標(biāo)的營銷鐵軍給予重獎。