在3月份閉幕的十三屆全國人大二次會議中，一張參會代表王建清與李克強總理的合照刷爆了東風(fēng)人的朋友圈。照片中，全國人大代表、東風(fēng)商用車有限公司車輛工廠調(diào)檢一車間“王濤班”班長王建清，拿出一款中國紅的東風(fēng)天龍旗艦KX車模，送到李克強總理手中，提交了“中國高質(zhì)量制造，東風(fēng)準(zhǔn)備好了沒有”之問的“答卷”。

“汽車產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展需要用創(chuàng)新發(fā)展的思維來推進(jìn)”，3月9日，全國政協(xié)委員、東風(fēng)汽車集團有限公司董事長、黨委書記竺延風(fēng)做客新華網(wǎng)2019全國兩會特別報道時，道出了推動高質(zhì)量發(fā)展的動力之源。

轉(zhuǎn)變觀念調(diào)結(jié)構(gòu)，高質(zhì)量發(fā)展在路上

去年，中國車市全年銷售汽車2826萬輛，為28年來首次下滑。面對市場“寒冬”，竺延風(fēng)表示：“這個總量平衡點這么早的到來，正是我們國家，尤其是汽車行業(yè)發(fā)展快的結(jié)果?！?/p>

2018年，東風(fēng)公司銷售汽車383萬輛，穩(wěn)居行業(yè)第二位，其中自主品牌銷售超過120萬輛，位居百萬輛以上自主企業(yè)前三。堅持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先的發(fā)展理念，東風(fēng)公司不再單純追求數(shù)量，而是通過結(jié)構(gòu)調(diào)整使收入、利潤繼續(xù)保持行業(yè)較好水平。

“堅持創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展，培育壯大新動能。”在汽車的“三大件”方面，繼東風(fēng)1.0T發(fā)動機躋身“中國心”十佳發(fā)動機、東風(fēng)公司自主研發(fā)的新一代高性能柴油發(fā)動機——DDi11國六標(biāo)準(zhǔn)發(fā)動機下線之后，近日，東風(fēng)康明斯三款發(fā)動機完成工信部裝備中心的所有審核，其中，D系列4.0L排量和6.7L排量的發(fā)動機，分別是國內(nèi)首個實現(xiàn)國六認(rèn)證的同級別發(fā)動機，這將為東風(fēng)公司贏得新一輪市場競爭的寶貴先機。

2019年1月3日，首款東風(fēng)商用車自主重型機械自動變速箱——14擋變速箱下線，該款自動變速箱的各項指數(shù)已達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平，按計劃將搭載在東風(fēng)天龍KL等主流產(chǎn)品上。

汽車“五化”，即輕量化、電動化、智能化、網(wǎng)聯(lián)化、共享化，是東風(fēng)公司為實現(xiàn)汽車產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級提出的發(fā)展思路，目前布局已初見成效。

通過運用集成化設(shè)計、動力總成輕量化以及新材料新工藝的輕量化技術(shù)，1月上市的東風(fēng)天龍KL、東風(fēng)天錦KR兩款新車整車自重大幅下降，可確保用戶在標(biāo)載的情況下，多拉200kg以上，單車可增加收益6000~8000元/年，為車主節(jié)油增收。

在新能源領(lǐng)域，東風(fēng)風(fēng)神E70不僅勇奪環(huán)青海湖電動汽車挑戰(zhàn)賽五項桂冠，還在不斷刷新著續(xù)航里程，其電池、電控、電驅(qū)動技術(shù)均在行業(yè)中處于領(lǐng)先水平。東風(fēng)日產(chǎn)首款國產(chǎn)純電動汽車軒逸純電也已上市，成為極具市場競爭力的新能源車型。

“雙輪驅(qū)動，乘商并舉”，這是東風(fēng)電動車公司總經(jīng)理高立中對公司的業(yè)務(wù)定位，“所謂雙輪驅(qū)動，就是把整個業(yè)務(wù)兩個平臺搭建，一個是動力總成平臺，一個是出行服務(wù)平臺”。目前，東風(fēng)公司已推出“東風(fēng)出行”“易微享”兩個出行服務(wù)平臺，其中“東風(fēng)出行”注冊用戶已超6萬人，運營車輛3118臺。2019年2月18日，“東風(fēng)出行”成功取得孝感市網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營許可證，這也是繼武漢、襄陽、十堰、鄂州之后，“東風(fēng)出行”拿下的第五個城市。據(jù)了解，此前“東風(fēng)出行”在武漢取得了網(wǎng)約車線上服務(wù)能力認(rèn)定結(jié)果，可在全國范圍通用。

在智能網(wǎng)聯(lián)領(lǐng)域，東風(fēng)公司無人駕駛乘用車和商用車分別達(dá)到L3和L4級。2018年4月18日，東風(fēng)公司成為獲頒自動駕駛路測牌照的首批汽車企業(yè)，隨后，東風(fēng)風(fēng)神AX7自動駕駛2.0版和東風(fēng)5G自動駕駛樣車相繼推出。東風(fēng)自動駕駛2.0樣車、東風(fēng)標(biāo)致4008自動駕駛測試車輛先后成功獲得路測牌照。2018年北京車展前夕推出的WindLink3.0人工智能車機系統(tǒng)已在全新一代東風(fēng)風(fēng)神AX7上全面搭載，使該車斬獲第六屆軒轅獎“AI實踐獎”，據(jù)悉，此系統(tǒng)還將在未來三年覆蓋到東風(fēng)風(fēng)神所有產(chǎn)品系列。

從串聯(lián)到并聯(lián)，改革新繪美麗畫卷

 “我們國企像一幅畫，布滿了墨跡了……我們現(xiàn)實就是在不同墨跡的畫卷上重新調(diào)色，這個就是東風(fēng)的現(xiàn)狀?！眱蓵陂g，竺延風(fēng)在談到國企改革時，用了這樣的比喻。他坦承，“跟行業(yè)里其他的企業(yè)相比，我們領(lǐng)域多，板塊多，層級多、復(fù)雜，我們這方面難度可能會大一些。”

近年來，隨著全球經(jīng)濟增速放緩，汽車行業(yè)競爭加劇，國有企業(yè)加快剝離企業(yè)辦社會職能，解決歷史遺留問題成為深化改革的必然選擇。東風(fēng)公司大幅推進(jìn)了以“三供一業(yè)”為重點的主業(yè)改革，集中資源做優(yōu)做強做大主業(yè)，加強企業(yè)活力和核心競爭力。

十堰新貌

2017年底，東風(fēng)公司涉及人員最多、資產(chǎn)總量最大、企業(yè)戶數(shù)最多、情形最為復(fù)雜的廠辦大集體企業(yè)——東風(fēng)實業(yè)有限公司改制新立。

2018年4月27日，東風(fēng)公司“三供一業(yè)”改革首家分離移交單位——首創(chuàng)東風(fēng)（十堰）水務(wù)有限公司掛牌成立。此后，東風(fēng)電力處、水務(wù)公司、熱電廠、物業(yè)管理企業(yè)及襄陽能源公司，被分別移交給國網(wǎng)湖北公司、北京首創(chuàng)集團、京能集團、華潤集團、中廣核集團等行業(yè)優(yōu)勢國有企業(yè)。

 “東風(fēng)的改革不是簡單的甩包袱，而是通過戰(zhàn)略重組融入行業(yè)發(fā)展”，東風(fēng)公司深化改革辦公室主任譚偉表示。

如今，國資國企改革已走過千山萬水,還需繼續(xù)跋山涉水。東風(fēng)公司第九次黨代會以來，深化改革的思路愈發(fā)清晰，體制機制改革的步伐也進(jìn)一步加快。與歷史遺留問題徹底解決同步，改革正從“串聯(lián)式”向“并聯(lián)式”轉(zhuǎn)變。

東風(fēng)公司襄陽基地

2017年以來，東風(fēng)公司扎實推進(jìn)三項制度改革，努力實現(xiàn)“員工能進(jìn)能出、干部能上能下、薪酬能增能減”的目標(biāo)，首批39位中層干部已與公司簽訂了《崗位聘任合同》和《年度崗位目標(biāo)責(zé)任書》，實現(xiàn)了東風(fēng)公司高管人員從“身份管理”到“崗位管理”的轉(zhuǎn)變。不久，東風(fēng)公司又印發(fā)了《東風(fēng)汽車集團有限公司推行職業(yè)經(jīng)理人制度指導(dǎo)意見（試行）》，根據(jù)該《指導(dǎo)意見》，職業(yè)經(jīng)理人的薪酬支付突出業(yè)績導(dǎo)向，真正實現(xiàn)“能高能低，能增能減”。

2018年12月28日，東風(fēng)公司召開高級管理崗位2019——2021年任期聘任工作布置會，新的任期里，東風(fēng)公司高管人員將按崗位分為A、B兩類，打破原有的職級管理方式，實行崗位管理和股權(quán)等方面的約束激勵。崗位管理上實現(xiàn)崗變薪變、責(zé)權(quán)利對等，薪酬上實現(xiàn)與業(yè)績聯(lián)動，進(jìn)一步放活微觀主體活力。通過深入推進(jìn)任期制和契約化管理，做到企業(yè)崗位有等級，個人無等級；崗位有派駐，個人無派駐，將“三項制度”改革向縱深推進(jìn)。

東風(fēng)公司襄陽基地

2019年是東風(fēng)公司成立50周年，作為一家從大山里走出的“世界500強”企業(yè)，傳承了先輩們的“馬燈精神”，東風(fēng)公司始終“不忘初心，牢記使命”，發(fā)布了以“品質(zhì)、智慧、和悅”為核心價值理念的東風(fēng)品牌戰(zhàn)略，吹響了品牌向上的號角。

面向未來，東風(fēng)公司不僅明確了今后五年要奮力實現(xiàn)“三個領(lǐng)先、一個率先”的發(fā)展目標(biāo)，更確定了實現(xiàn)世界一流企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的整體路線圖。即到2020年，奠定卓越企業(yè)基礎(chǔ)；到2023年，建成國內(nèi)卓越企業(yè)，衡量標(biāo)準(zhǔn)就是“三個領(lǐng)先、一個率先”；到2025年，夯實全球競爭力基礎(chǔ)；到2035年，成為具有全球競爭力的世界一流企業(yè)。

腳步篤定，目標(biāo)清晰，一個用創(chuàng)新思維引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的東風(fēng)公司正自信滿滿，闊步邁向下個50年。