8月28日，濰柴動力發(fā)布2020年半年度報告。上半年，濰柴動力實現(xiàn)營業(yè)收入944.95億元，同比增長4%；歸屬于上市公司股東的凈利潤46.8億元，同比下降11.48%。

報告期內(nèi)，公司精準(zhǔn)施策、科學(xué)部署，克服疫情帶來的一系列不利影響，搶抓國內(nèi)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇機遇，國內(nèi)業(yè)務(wù)實現(xiàn)正增長，新業(yè)態(tài)繼續(xù)保持高速增長，智能物流業(yè)務(wù)訂單逆勢增長，多元化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)優(yōu)勢凸顯，抗風(fēng)險能力顯著增強。上半年，公司實現(xiàn)營業(yè)收入約為944.95億元人民幣，較2019年同期增長約4.0%。歸屬于上市公司股東的凈利潤約為46.80億元人民幣，較2019年同期減少約11.5%?；久抗墒找鏋?.59元人民幣，較2019年同期減少約11.5%。

動力系統(tǒng)業(yè)務(wù)

堅持創(chuàng)新驅(qū)動，加快產(chǎn)品結(jié)構(gòu)邁向高端。打造“N+H+M”新一代高端平臺，WP3N、WP8、WP10H等新產(chǎn)品迅速上量；全系列道路國六、非道路國四完成升級開發(fā)，在新一輪排放標(biāo)準(zhǔn)升級中牢牢占據(jù)領(lǐng)先優(yōu)勢，實現(xiàn)傳統(tǒng)產(chǎn)品與新興戰(zhàn)略產(chǎn)品協(xié)同并進(jìn)；依托全球協(xié)同研發(fā)平臺，強化核心技術(shù)攻關(guān)，不斷優(yōu)化發(fā)動機、零部件性能，降成本、降油耗、輕量化等成效顯著，產(chǎn)品競爭力顯著提升。堅持客戶導(dǎo)向，精準(zhǔn)聚焦發(fā)力細(xì)分市場。能源電力、工業(yè)裝備、挖機等戰(zhàn)略市場全面突破，重卡、客車、工程機械等優(yōu)勢市場持續(xù)發(fā)力，行業(yè)競爭優(yōu)勢不斷增強。堅持資源協(xié)同，加速產(chǎn)業(yè)鏈一體化。以發(fā)動機為主軸，加快突破商用車、工程機械、農(nóng)業(yè)裝備三大動力總成核心技術(shù)，充分發(fā)揮系統(tǒng)匹配優(yōu)勢，形成差異化競爭能力。二代AMT動力總成產(chǎn)品完成批量市場驗證；“WP6H+林德液壓”動力總成成為國內(nèi)首個挖掘機自主動力總成解決方案。

報告期內(nèi)，動力總成業(yè)務(wù)再創(chuàng)歷史新高，銷售發(fā)動機47.0萬臺，同比增長19.2%；銷售變速箱60.5萬臺，同比增長4.0%；銷售車橋53.4萬根，同比增長16.5%。同時，戰(zhàn)略高端產(chǎn)品繼續(xù)發(fā)力，大缸徑發(fā)動機實現(xiàn)收入4.2億元，同比增長30.4%；高端液壓實現(xiàn)國內(nèi)收入2.3億元，同比增長30.3%。

整車整機業(yè)務(wù)

圍繞整車整機帶動戰(zhàn)略，加速創(chuàng)新引領(lǐng)和產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)構(gòu)升級，綜合競爭力進(jìn)一步增強?？毓勺庸娟兾髦匦推囉邢薰緩纳a(chǎn)組織、市場突破、產(chǎn)品研發(fā)等方面發(fā)力，實現(xiàn)穩(wěn)健增長，累計銷售重型卡車8.8萬輛，同比增長2.1%。精準(zhǔn)研判行業(yè)需求，搶占市場空間。在牽引車經(jīng)濟(jì)市場、港口牽引市場、砂石料運輸市場保持行業(yè)第一；有效克服海外疫情影響，合作出口銷量同比增長，中南美、亞太等高端市場突破速度加快。創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈有效融合，打造領(lǐng)先優(yōu)勢。加快探索卡車全生命周期客戶需求管理與互聯(lián)網(wǎng)有效融合，不斷創(chuàng)新頭部客戶、平臺客戶合作模式，積極培育新的經(jīng)營業(yè)態(tài)；完成M3000S車型開發(fā)、M5000車型技術(shù)儲備，整車平順性、制動性能進(jìn)一步升級；全新一代產(chǎn)品核心性能指標(biāo)行業(yè)領(lǐng)先。

智能物流業(yè)務(wù)

海外控股子公司KION Group AG(“凱傲”)是內(nèi)部物流領(lǐng)域的全球領(lǐng)先供應(yīng)商，在全球一百多個國家和地區(qū)通過對物流解決方案的設(shè)計、建設(shè)和完善，幫助工廠、倉庫和配送中心不斷優(yōu)化其物資流和信息流。德馬泰克是世界領(lǐng)先的自動化物流專家，其產(chǎn)品滿足智能化供應(yīng)鏈和自動化解決方案領(lǐng)域里的全面需求。受疫情影響，2020年上半年智能物流業(yè)務(wù)實現(xiàn)銷售收入39.3億歐元，同比下降10.0%；但總訂單金額44.0億歐元，同比增長4.8%，其中供應(yīng)鏈解決方案訂單額17.4億歐元，同比增長57.3%。

新業(yè)態(tài)、新能源、新科技

公司以未來戰(zhàn)略為指引，積極推動產(chǎn)業(yè)鏈再造和價值鏈升級，新業(yè)態(tài)、新能源、新科技等加速布局。聚焦關(guān)鍵技術(shù)，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。戰(zhàn)略重組德國歐德思、奧地利威迪斯，有效填補中國在新能源動力總成電機控制系統(tǒng)和農(nóng)業(yè)裝備CVT動力系統(tǒng)的關(guān)鍵技術(shù)短板；建成全球最大氫燃料電池發(fā)動機制造基地，20000臺套產(chǎn)能的燃料電池發(fā)動機及電堆生產(chǎn)線正式投產(chǎn)運行。以新一代信息技術(shù)為支撐，加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型。以客戶為中心，數(shù)字化技術(shù)為載體，服務(wù)業(yè)務(wù)、賦能業(yè)務(wù)，加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型。提速同心云建設(shè)，提供統(tǒng)一基礎(chǔ)設(shè)施資源云服務(wù)，快速響應(yīng)業(yè)務(wù)需求；持續(xù)推進(jìn)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)優(yōu)化，賦能上下游供應(yīng)商及客戶，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈高效協(xié)同，提升產(chǎn)品質(zhì)量一致性。

面臨的風(fēng)險和應(yīng)對措施

2020年下半年，受全球疫情沖擊，世界經(jīng)濟(jì)嚴(yán)重衰退，產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈循環(huán)受阻，國際貿(mào)易投資萎縮，出口嚴(yán)重受限，不確定性因素有所增加。綜合國內(nèi)外形勢，整體認(rèn)為，2020年下半年中國經(jīng)濟(jì)仍面臨較大的下行壓力。但受構(gòu)建基于“雙循環(huán)”的新發(fā)展格局、新基建與傳統(tǒng)基建項目協(xié)同發(fā)力、環(huán)保治理力度加大、治超限載政策趨嚴(yán)、國三車淘汰置換提速等影響，預(yù)計行業(yè)仍有較大增長空間，將為公司國內(nèi)業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展帶來機遇。同時，自動化物流成為新趨勢及叉車市場需求復(fù)蘇，將助力公司智能物流業(yè)務(wù)實現(xiàn)恢復(fù)性增長。

本公司將繼續(xù)堅持以客戶滿意為宗旨，聚焦細(xì)分市場，加速科技創(chuàng)新步伐，持續(xù)優(yōu)化運營生態(tài)，努力完成全年目標(biāo)任務(wù)。

圍繞百萬臺發(fā)動機銷售目標(biāo)，打好市場開拓攻堅戰(zhàn)。堅持以客戶需求為導(dǎo)向，搶抓“后疫情時代”發(fā)展機遇，打好產(chǎn)品組合拳，堅定不移搶市場、保訂單；聚焦道路、非道路細(xì)分市場和行業(yè)發(fā)展規(guī)律，全面做好產(chǎn)品“十四五”規(guī)劃，構(gòu)建精準(zhǔn)科學(xué)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；依托終端數(shù)字化分析平臺，做好增量市場和重點市場挖掘分析，推動全過程、全價值鏈、全生命周期的營銷能力提升，開展重點客戶及產(chǎn)品市場攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)各細(xì)分市場精準(zhǔn)突破。堅持創(chuàng)新驅(qū)動，加速產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級。統(tǒng)籌全球研發(fā)資源，優(yōu)化“自主創(chuàng)新+開放創(chuàng)新+工匠創(chuàng)新+基礎(chǔ)研究創(chuàng)新”四位一體創(chuàng)新體系，加快構(gòu)建新能源整車平臺和動力系統(tǒng)平臺，實現(xiàn)新能源業(yè)務(wù)的高效協(xié)同；加快突破泵、馬達(dá)高端液壓產(chǎn)品以及先進(jìn)液壓動力總成控制關(guān)鍵技術(shù)，系統(tǒng)提升產(chǎn)品性能；完善提升自主電控系統(tǒng)正向開發(fā)流程，加快發(fā)動機電控、新能源電控、動力總成電控及智能網(wǎng)聯(lián)共性關(guān)鍵技術(shù)研究，開發(fā)具備自主核心技術(shù)和市場競爭力的產(chǎn)品；強化燃油系統(tǒng)、增壓系統(tǒng)、后處理系統(tǒng)等關(guān)鍵核心零部件研發(fā)、生產(chǎn)和供應(yīng)，維護(hù)供應(yīng)鏈的穩(wěn)定。深化創(chuàng)新生態(tài)建設(shè)，打造干事創(chuàng)業(yè)新高地。立足新形勢、新科技、新要求，做好創(chuàng)新生態(tài)管理頂層設(shè)計，加強產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新鏈融合，打造創(chuàng)新資源集聚高地；深化研發(fā)系統(tǒng)組織變革，建立多層次激勵機制，創(chuàng)新成果分紅、前置激勵手段，激發(fā)創(chuàng)新活力；強化人才隊伍建設(shè)，營造創(chuàng)新文化氛圍，面向海內(nèi)外引進(jìn)一批高層次人才，打造一支老中青結(jié)構(gòu)合理、中高端梯次科學(xué)的國際化人才隊伍，完善員工榮譽體系建設(shè)，實現(xiàn)員工成長與企業(yè)發(fā)展的相互成就，全面提升公司核心競爭力。