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【職位1】 整車事業(yè)部總經(jīng)理（1名）
本科以上學歷，在大型客車廠擔任同類職務3年以上，對客車行業(yè)市場有較強的分析和策劃能力，善于帶領團隊，組織協(xié)調(diào)能力強。
【職位2】 營銷部部長（1名）
本科以上學歷，在大型客車廠從事5年客車營銷工作，擔任過大型客車行業(yè)營銷部部長以上職務。
【職位3】 總布置室主任（1名）
汽車專業(yè)大學本科或以上學歷，從事客車總布置設計工作5年以上，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及項目組織開發(fā)管理的經(jīng)驗，能熟練運用三維設計軟件進行產(chǎn)品開發(fā)工作。
【職位4】 總布置工程師（3名）
汽車專業(yè)本科以上學歷，在大型客車廠工作3年或一般客車廠工作7年以上，有總布置工作經(jīng)驗3年以上。
【職位5】CAE分析工程師（1名）
研究生以上學歷，能使用計算機分析軟件進行結(jié)構(gòu)、應力分析。
【職位6】 客車工藝工程師（8名）
機械專業(yè)?？埔陨蠈W歷。在大型客車廠工作2年或一般客車廠工作4年以上，有車身（或底盤、涂裝）工藝方面的工作經(jīng)驗。
【職位7】底盤工程師（9名）
汽車專業(yè)本科以上學歷。在大型客車廠工作2年或一般客車廠工作4年以上，有底盤系統(tǒng)設計工作經(jīng)驗。
【職位8】標準化工程師（1名）
機械專業(yè)?？埔陨蠈W歷。有標準化工作經(jīng)驗，有標準化上崗證者優(yōu)先。
【職位9】PDM工程師（1名）
計算機專業(yè)?？埔陨蠈W歷。有計算機軟硬件方面的工作經(jīng)驗，有PDM系統(tǒng)運作工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
【職位10】生產(chǎn)計劃員（1名）
在客車行業(yè)從業(yè)3年以上,本崗位工作2年以上。大專以上文化程度。
【職位11】生產(chǎn)總調(diào)度員（1名）
在客車行業(yè)從業(yè)3年以上,本崗位工作2年以上。具有A1駕駛證。
【職位12】采購主管（1名）
具有一定的計算機操作技能和談判技巧；具有較強的語言表達能力；有2年以上的行業(yè)工作經(jīng)驗。
【職位13】采購計劃員（1名）
汽車或相關專業(yè)畢業(yè)，大學本科學歷，有2年以上的采購從業(yè)經(jīng)驗。
【職位14】營銷代表（15名）
大專以上文化程度，有國內(nèi)知名客車企業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。個性開朗外向，善于溝通協(xié)調(diào)，人際關系能力強。
【職位15】市場推廣專員（1名）
有事客車行業(yè)或相關行業(yè)經(jīng)驗兩年以上；有客車專業(yè)知識和現(xiàn)場演示產(chǎn)品的工作經(jīng)驗；有良好的策劃、溝通能力。
【職位16】服務工程師（5名）
汽車或機械類專業(yè)大專以上學歷；熟知客車構(gòu)造,具有豐富的汽車維修經(jīng)驗，能獨立解決客戶的問題。
【職位17】信息工程師（1名）
有客車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗兩年以上；有準確描述故障現(xiàn)象和良好的溝通分析能力。
【職位18】快反工程師（3名）
有客車行業(yè)技術設計或維修經(jīng)驗兩年以上；有電話指導和現(xiàn)場指導解決客車故障的能力。
【職位19】銷售管理綜合專員（1名）
市場營銷、經(jīng)營管理及相關專業(yè)大專以上學歷，有1年以上行業(yè)內(nèi)營銷及管理工作經(jīng)驗，具有較強的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達能力，能熟練使用辦公軟件。
【職位20】進料檢驗員（2名）
大專以上學歷，具備2年以上相關行業(yè)進貨檢驗工作經(jīng)驗，能熟練使用辦公軟件。
【職位21】計量員（1名）
大專以上學歷，具備3年以上計量器具檢測、標定經(jīng)驗。
【職位22】財務稽核會計（1名）
財務或理工類相關專業(yè)本科以上學歷，中級（含中級）以上職稱。熟悉合同管理相關法規(guī)制度，具有合同審計、價格管理、采購、物流等類工作5年以上工作經(jīng)驗。熟練使用財務軟件及相關辦公軟件。工作作風嚴謹，品行端正，原則性強。
【職位23】綜合成本會計（1名）
財務或理工類相關專業(yè)本科以上學歷，中級（含中級）以上職稱。具有5年以上成本管理工作經(jīng)驗。 熟練使用財務軟件及相關辦公軟件。工作作風嚴謹，品行端正，原則性強，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
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