在疫情蔓延和經(jīng)濟(jì)下行的雙重沖擊下，不少企業(yè)走到了經(jīng)營(yíng)的危急時(shí)刻，裁員降薪成為了“過(guò)冬”的常態(tài)化手段。不過(guò)，也有一些企業(yè)逆風(fēng)前行，“韌”性十足，持續(xù)保持著研發(fā)大投入、科技大激勵(lì)的勢(shì)頭。